1月28日下午，景興紙業(yè)2025年度宣傳工作總結(jié)表彰大會在公司行政大樓208會議室隆重召開。總經(jīng)理王志明，副總經(jīng)理徐海偉、魯富貴，總經(jīng)理助理沈守賢，總工程師程正柏等公司領(lǐng)導(dǎo)出席會議，《景興報》各版面編輯、公眾號編輯、各部門通訊員等共計50余人參加會議。會議由《景興報》二版編輯曹海兵主持。

榮譽榜

優(yōu)秀文章：332期四版《凌晨三點的煎餅攤》作者：造紙二部 楊鵬

優(yōu)秀標題：337期一版《職場礪銳志 賽場展風(fēng)姿》作者：物流公司 邵偉

優(yōu)秀圖片：335期一版《探秘現(xiàn)代造紙 觸摸古今文明》圖片  作者：行政部 李燕

年度《景興報》優(yōu)秀投稿骨干：一版  行政部  潘俊俊   二版  安保部  方超   三版  人力資源部  岳翠平   四版  平湖景包  鄭三敬

年度微信公眾號優(yōu)秀投稿骨干：一等獎：企業(yè)研究院  周平艷       二等獎：管理部  艾輝       三等獎：人力資源部  姜亞玲

年度優(yōu)秀通訊員：一等獎：企業(yè)研究院  周平艷  

          二等獎：人力資源部  韓良芳   技術(shù)研發(fā)部 黃春琴

          三等獎：行政部  丁淑雯   工紙事業(yè)辦  劉和忠   設(shè)備部  屠宗躍

年度優(yōu)秀編輯：  三版編輯  沈淑雯

年度優(yōu)秀團隊獎：第一名：企業(yè)研究院   第二名：技術(shù)研發(fā)部   第三名：平湖景包   進步獎：生活用紙銷售部

《景興報》一版編輯李燕匯報2025年度《景興報》考核及工作開展情況，并宣貫2026年相關(guān)投稿及考核辦法。她認為企業(yè)紙報需聚焦深度內(nèi)容與文化傳承，在打造差異化特色基礎(chǔ)上做精做深。

公眾號編輯潘俊俊回顧2025年度公司微信公眾號宣傳成效，并總結(jié)其亮點與不足。她指出未來公眾號應(yīng)著力優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)作，積極融入短視頻等新媒體形式，以拓寬傳播范圍。

《景興報》主編沈守賢對2025年度《景興報》各版面、各欄目內(nèi)容進行深度剖析，并提出2026年目標開展及深化方向，他強調(diào)：一要深化宣傳隊伍建設(shè)，打造兼具新聞敏感性與企業(yè)認同感的宣傳骨干；二要構(gòu)建編輯部與通訊員高效互動機制，建立雙向反饋渠道，確保信息采集及時、內(nèi)容生產(chǎn)精準；三要嚴格把控內(nèi)容，保障稿件質(zhì)量可靠，維護原創(chuàng)性與獨特性。

優(yōu)秀團隊代表、優(yōu)秀投稿骨干及通訊員代表結(jié)合自身實踐，分享在宣傳工作中的經(jīng)驗沉淀與成長收獲。

相關(guān)參會領(lǐng)導(dǎo)對公司的宣傳工作給予寶貴指導(dǎo)意見，認為通訊員們在積極提升投稿數(shù)量與質(zhì)量的同時，更需在深化內(nèi)容、創(chuàng)新形式及拓寬傳播渠道上持續(xù)發(fā)力，以觸達更廣泛的受眾。

王志明在總結(jié)中指出：一要強化內(nèi)容管理。在日常工作中深挖素材，提升報道的廣度與深度，同時要避免過度依賴AI，發(fā)揮個人文風(fēng)，使各版面呈現(xiàn)多樣風(fēng)采。二要融入公司制度。將重要戰(zhàn)略、舉措等貫穿于宣傳工作，助力員工深化理解、達成共識，增強認同感。三要豐富宣傳形式。形成報紙、公眾號與視頻號的聯(lián)動互補機制，以不同視角對各類事件進行報道，提升整體宣傳效果，打造獨特景興風(fēng)格！

以紙為媒，以筆為伴，我們期盼未來宣傳能更貼近一線，讓每個故事躍然于紙上。創(chuàng)新傳播形式，讓技術(shù)賦能內(nèi)容煥發(fā)新彩；加強內(nèi)外聯(lián)動，使品牌聲音傳得更遠。全體宣傳工作者會繼續(xù)將汗水凝為文字，讓夢想融入報道，使“景興故事”涓流匯聚，成為企業(yè)文化的堅實積淀，見證我們與時共進的足跡！